Теория генезиса корпоративной социальной ответственности

Между тем реальная социальная политика компаний нередко ограничивается обычной благотворительностью. В чем заключается социальная ответственность бизнеса? И может ли она приносить выгоду? Сергей Туркин Немного теории Существуют три основные интерпретации концепции социально-ответственного бизнеса. Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров. Вторая точка зрения прямо противоположна теории Фридмана. Назовем ее теорией корпоративного альтруизма.

Ваш -адрес н.

Контакт 60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности Феномен социальной ответственности бизнеса стал предметом системных научных исследований в е годы. Начиная с этого периода и по настоящее время, мы наблюдаем нарастающий интерес к проблематике, ассоциируемой с корпоративной социальной ответственностью КСО как со стороны академического, так и со стороны бизнес-сообщества.

Актуальность и востребованность проблематики КСО, релевантных исследований подтверждаются многочисленными международными и национальными инициативами в данной области, созданием международных и национальных исследовательских центров, обсуждением проблем социальной ответственности бизнеса и устойчивого развития на площадках ведущих мировых форумов.

За относительно короткий по историческим меркам период были проведены десятки, если не сотни эмпирических исследований, опубликовано множество монографий и статей. Согласно нашим оценкам, материалы по КСО регулярно публикуются более чем в 30 периодических изданиях без учета национальных изданий.

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ Инструментарий развития социальной ответственности бизнеса в Вопросы теории и практики становления социальной ответственности на российских традиционные методы группировки, сравнения и обобщения; системный.

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу.

Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли. Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма. КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в себя участие бизнеса в благотворительности и социальных проектах. Таким образом, компания понимается как социальная общность, в рамках которой собственники сотрудничают с менеджерами, поставщиками, персоналом, потребителями, представителями общественности, а социальная ответственность становится результатом их совместных действий.

Характерна для континентальной модели капитализма и распространена в Японии. Реализуя социальные программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочном периоде времени формирует благоприятную социальную среду для своих работников и территорий своей деятельности, создавая при этом условия для стабильности собственной прибыли. Данная концепция укладывается в теорию рационального поведения экономических агентов.

Развитие КСО в России В советское время понятия КСО в чистом виде существовать не могло, хотя на балансе предприятий числилось немало объектов социальной инфраструктуры например, в е гг.

Отражены основные связи между КСО, бизнес-стратегией и конкурентными преимуществами Ключевые слова: В последние годы множество работ было посвящено взаимоотношениям КСО и бизнес-стратегии, формированию конкурентных преимуществ путем реализации корпоративной социальной политики. Однако, несмотря на дискуссии в литературе, данные работы не охватывают многих теоретических, методологических и практических проблем. Таким образом, необходимость данной статьи вызывается отсутствием академических трудов, касающихся КСО, бизнес-стратегии и вопросов, затрагивающих конкурентные преимущества.

Эволюция подходов сти в ракурсе теорий социального взаимодействия: контакты между бизнес-структурами, органа- ноним - “социальная ответственность бизнеса”). . вать в рамках традиционной филантропии и бла-.

Статья посвящена рассмотрению роли социально активного бизнеса в общественном развитии. Анализируются различные подходы к периодизации формирования теории корпоративной социальной ответственности в контексте изменений отношений бизнеса и общества. Описывается трансформация политики бизнеса от меценатства и благотворительности к современным формам интеграции принципов социальной ответственности в стратегию и миссию компании.

Выделяются основные подходы к определению социальной роли бизнеса в общественном развитии и причины заинтересованности бизнеса в принятии корпоративной социальной ответственности. Ключевые слова: Если свободное общество не сможет помочь многим бедным, оно не сможет защитить немногих богатых. Джон Кеннеди , президент США Корпоративная социальная ответственность КСО является в настоящее время одним из самых противоречивых явлений и наиболее широко трактуемых терминов в современном бизнес-сообществе.

Начало дискуссии о корпоративной социальной ответственности было положено в первой половине х гг. Сложность, острота и продолжительность дискуссии предопределялись нетривиальностью самой категории — корпоративной социальной ответственности — . Изначально социальная ответственность, как правило, трактовалась в широком смысле — как ответственность перед социумом, то есть обществом в целом, так как бизнес служит обществу, а не наоборот.

Бизнес — это институт, порожденный общественным развитием, следовательно, организации и менеджеры, занимающиеся бизнесом, и принимающие те или иные решения, должны нести определенную ответственность перед обществом, обязаны соответствовать определенным ожиданиям социума. Вторая — узкая — трактовка корпоративной социальной ответственности акцентировала добровольность, дискретность КСО, объективно выводя ее за рамки основных задач бизнеса. Этапы формирования концепции корпоративной социальной ответственности.

Концепция корпоративной социальной ответственности как управленческая теория прошла в своем становлении через ряд этапов.

Корпоративная социальная ответственность

— аспирантка кафедры периодической печати факультета журналистики МГУ имени М. Ломоносова, . Рассматриваются характер и тенденции развития прессы, как информационного канала распространения и популяризатора идеи социальной ответственности. Ключевые слова:

В России интерес к социальной ответственности бизнеса стал Аннотация научной статьи по экономике и экономическим наукам, автор научной . ответственности бизнеса Классификация традиционных подходов Многообразие теорий и направлений можно классифицировать различным образом.

Менгер К. Избранные работы. Монтескье Ш. Избранные произведения. Государственное издательство политической литературы. Зарецкий А. Гуманистические аспекты развития экономических отношений в обществе: Мизес Людвиг фон. Блюм А. Новое издательство. Где в России лучше жить. Основные показатели социально-экономического положения субъектов Российской Федерации в полугодии г.

Социальная ответственность бизнеса

Библиографическое описание: Джумакулиева А. Подчеркнута роль корпоративной социальной отчетности во взаимоотношениях общества и государства, определены основные тенденции. Ключевые слова: Повышенное внимание к развитию социальных функций предпринимательского сообщества в России объясняется пересмотром традиционных взглядов на концепцию социальной политики в сторону расширения круга ее субъектов и значительного сокращения вмешательства государства в решение многих социально-экономических проблем.

Эпоха традиционного подхода к социальной ответственности бизнеса (СОБ ) – а . концепции «зеленого роста» и нарастающее противоречие теории Автор благодарит компании Haniel Foundation и Impact Economy за.

Перекрестов Д. Концептуальные основы социальной ответственности корпоративных структур: Однако первым сторонником КСО считается основатель корпорации . Э. Карнеги, который известен щедрыми вложениями в общественные проекты. По его мнению, богатые должны субсидировать бедных через благотворительность и рассматривать себя не как хозяев, а как управляющих капиталом, который работает на благо общества. Еще одним сторонником рассматриваемой концепции стал Роберт Э. В годовом отчете за г.

Вуд имел в виду сильное косвенное влияние общества на организацию, функционирующую в данном обществе. Он утверждал, что нелегко измерить количественно или интерпретировать экономически затраты и выгоды для общества, вызываемые социальной ответственностью бизнеса.

Социальная ответственность менеджеров и организаций

Интерпретация концепции социальной ответственности: Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Наибольшим сторонником классического подхода к социальной ответственности считается известный экономист и лауреат Нобелевской премии Милтон Фридман.

В соответствии с его теорией, большинство современных руководителей являются специалистами именно в отрасли управления, то есть не имеют собственного бизнеса, а выступают наемными работниками. На основе этого факта исследователь делает вывод, что современные руководители должны нести ответственность только перед владельцами своих компаний. Соответственно, их главной задачей является максимально эффективное содействие реализации интересов владельцев компаний.

бихевиористских подходов к объяснению особенностей организации бизнеса (подробнее см. корпоративной социальной ответственности бизнеса, предусматривающая не только внесение изменений в традиционные Наконец, заметим, что в экономической теории проводят довольно четкое.

И действительно, почти в каждой работе на тему общего менеджмента можно найти одну-две главы, посвященные социальной ответственности или, как минимум, имеющих такие заголовки. Однако с начала х годов значение словосочетания"социальная ответственность бизнеса" претерпело ряд радикальных изменений. Ранее обсуждения социальных обязательств бизнеса сосредоточивались на трех аспектах. Одним из них был вечный вопрос взаимоотношений личной и социальной этики.

Насколько внимательно менеджер, управляющий организацией, относится к этике отдельной личности, и до какой степени его ответственность перед организацией позволяет или, возможно, даже вынуждает его прибегать к поведенческим моделям, безнравственным с точки зрения его личной этики, во имя блага его организации? Квинтэссенцией этого спора — намеренно или нет — может послужить одно старое политическое высказывание: Второй важной темой была социальная ответственность, которую несет работодатель в отношении своих сотрудников на основании своей власти и своего благосостояния.

Пример классической полемики можно найти в книге английского квакера-индустриалиста и филантропа Б. И наконец, термин"социальная ответственность" применялся для утверждения или передачи ответственности бизнесмену в сфере культурной жизни сообщества. В частности, в Соединенных Штатах в веке готовность высшего руководителя компании работать на государственной или квазигосударственной должности превратилась в важный элемент его социальной ответственности.

Корпоративная ответственность бизнеса как многоуровневая система

Социальная ответственность менеджеров и организаций Социальная ответственность менеджеров и организаций Содержание Глава 1. Теоретические вопросы социальной ответственности менеджеров и организаций перед обществом 1. Взаимосвязь сфер социальной ответственности и морально-этические аспекты ответственности 2.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, ответственность, этика, корпо- ративный бизнес, корпоративный альтруизм. теории, среди которых наиболее значимы концеп- Аристотель, по В. Канке, – автор аретологической .. А. Кэролла синтезированы различные подходы к.

Теория генезиса корпоративной социальной ответственности Олег Чудинов, кандидат экон. Истоки проявления социальной ответственности уходят в глубокую историю. Первые ее проявления были присущи еще родовым общинам первобытного общества. Конечно, о корпорациях речи тогда идти не могло, но не стоит забывать, что община, также как и корпорация, является объединением людей. Но главной целью, разумеется, была не прибыль, а взаимопомощь и выживание, которые безусловно неотделимы от социальной ответственности.

Рисунок Н. На рубеже — тысячелетия до н. Фотография с сайта Российского государственного архива кинофотодокументов : Однако именно это время становится предвестником появления этики негоциантов, увидевшим в рабском труде несостоятельность перспектив развития. Чтобы пояснить и подтвердить это необходимо обратиться к истории развития представлений об этике бизнеса. Источником трактовок данного направления являлся нравственно-экономический конфликт, который в ходе своего развития сформировал несколько этических направлений.

СУЩНОСТЬ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Грекова, д-р экон. Великий Новгород, ул. Псковская, д. . Киварина, канд.

Полный текст автореферата диссертации по теме"Корпоративная социальная социальной ответственности внесла весомый вклад теория школы управления Социальная ответственность бизнеса: широкий взгляд. системный и комплексный подходы как традиционные направления методологии.

Экономическая ответственность Направленность на соответствие с передовыми принципами корпоративного управления, достойного вознаграждения и защиты потребителя. Законодательно установленные рамки поведения, например, часовая рабочая неделя, МРОТ, регулирование сверхурочной работы, правила производства и тестирования мед. Активное участие государства в корпоративном стратегическом планировании.

Направленность на соответствие с принципами социально-экономической справедливости ислама, заложенными в Коране и Сунне Юридическая ответственность Невысокий уровень законодательно закрепленных правил поведения корпораций. Глубоко проработанное законодательство о правилах ведения бизнеса. Эффективная правовая основа для КСО и корпоративного поведения Устав корпоративного поведения. Приоритет религиозного фактора и статуса компании.

Организации могут существовать только до тех пор, пока определенное общество признает их легитимность. Этическая ответственность Тенденции преобладания поддержки местного сообщества. Высокие налоги и высокий уровень государственной социальной защиты. Формирование правильного восприятия бытия, общества и окружающего мира.

Стремление к прогрессу цивилизации в целом.

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?